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インドネシアでは、政府は雇用されていないが、家族を養うことができる労働者を支援するために公的年金制度(PPF)を設立しています。
PPFの主な目的は、特に低所得層や中間所得層の労働者が前進するのを助けることです。これを実現するため、政府は月額約12,000〜14,000ルピア(約1〜1.50米ドル)のPPFに対して貢献しています。
雇用されている人々には、病欠、出産休暇、退職費用をカバーする社会保障制度があります。政府は、高齢者であれば月額約2,000ルピア(約25米ドル)のボーナスも提供しています。前進するための支援を受けることができます。